Het overleg tussen de bonden en werkgevers is mislukt. Na veertien maanden onderhandelen bleek men het niet eens te kunnen worden over de versoepeling van het ontslagrecht, doorbetaling bij ziekte en bestrijding van de flexibilisering. Met een rechts kabinet in aantocht lijkt dit vooral slecht nieuws voor vakbonden en werknemers. D66, CDA en VVD mogen dan botsen op onderwerpen als migratie, duurzaamheid en integratie, op het vlak van de arbeidsmarkt zijn ze het roerend eens: vaste contracten zijn in de huidige vorm niet houdbaar en ook van niet-functionerende werknemers kom je volgens de rechtse partijen veel te moeilijk af.
Grote vraag is: wat nu? Moeten de vakbonden koste wat kost aansluiting zoeken bij de formerende partijen? Of is de tijd van polderen voorbij en kunnen de messen geslepen worden? Daarom ditmaal de stelling: Aangezien we van het nieuwe kabinet op het gebied van de arbeidsmarkt niet veel hoeven te verwachten, is het zaak om nu de krachten van vakbonden en linkse partijen te bundelen en ons voor te bereiden op het rechtse beleid van de komende vier jaar.
Annemieke van Dijk, fractievoorzitter in Hillegom
‘Ik zie graag dat de PvdA – liefst met de andere linkse partijen – samen optrekt met de vakbonden. Goed afgestemd, maar wel gebaseerd op eigen afwegingen. Het is wel belangrijk dat ieder zijn eigen rol pakt: politici dienen moties, amendementen en wetsvoorstellen in en laten het staken aan de vakbonden over. Die moeten vanaf de barricaden laten weten dat ze het niet langer pikken. Daarbij moeten de politieke partijen wel duidelijk maken wat politiek wel en niet mogelijk is. Overigens vind ik dat gemeenten zelf het goede voorbeeld kunnen geven door werk te maken van goed werkgeverschap.’
Petra ’t Hoen, raadslid in Goeree-Overvlakkee
‘De economie piekt, de werkloosheid daalt, maar daar zien veel werknemers nog weinig van terug. Werkgevers zijn nog steeds verslaafd aan flexcontracten en payrollconstructies. Met het nieuwe kabinet hebben zij de wind in de zeilen. Zelfs het CDA lijkt niet meer te willen polderen. Een reactie van links is dus nodig. De door PvdA, SP en GroenLinks ingebrachte initiatiefwet tegen payrollconstructies is een goed begin. De komende periode zullen we op links samen met de vakbonden moeten gaan optrekken. Vergeet niet dat de FNV en CNV samen bijna 1,5 miljoen leden hebben. Wanneer die met zijn allen actie gaan voeren, maakt dat indruk en zet je de regering voor het blok.’
Duncan Borst, fractievoorzitter in Weesp
‘De tijd van polderen is voorbij. We hebben vier jaar gepolderd met de VVD en dat is vooral electoraal slecht uitgevallen. De vakbonden hebben op hun beurt alles op alles gezet om de werkgevers te overtuigen. Maar met het aankomende kabinet hebben die natuurlijk geen enkele behoefte om water bij de wijn te doen.
Nu kun je zeggen: “Prima, de kiezer heeft het zo gewild.” Maar ik denk niet dat dat zo is. Rechts heeft gewonnen doordat de discussie over migratie en identiteit ging, niet omdat mensen meer onzekerheid op de arbeidsmarkt willen. Laten we daarom vooral herrie maken en laten zien dat er wel degelijk een alternatief is voor het rechtse arbeidsmarktbeleid. Wellicht dat de kiezer dan ook tot inkeer komt en beseft dat je met links wel fatsoenlijk behandeld wordt op de arbeidsmarkt.’
Ben Maas, Statenlid in Noord-Brabant
‘Slecht nieuws voor de werknemers in Nederland. Vaste contracten zijn steeds zeldzamer en de positie van werknemers wordt verder uitgehold. Het liefst werken bedrijven met zzp’ers of met mensen met een tijdelijk contract, zodat ze zich bij de minste of geringste tegenwind van deze mensen kunnen ontdoen. Wel grote winst maken, maar maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen: “Ho maar.” Daarom roep ik de vakbonden en linkse partijen graag op om een duidelijke streep te trekken. Nu is het genoeg, Wat mij betreft kunnen de messen geslepen worden.’
Afbeelding: Kees van de Ven | Hollandse Hoogte