Zoeken

Publicaties

2000 Ambassadeurs

Het Centrum voor Lokaal Bestuur functioneert nu anderhalf jaar als zelfstandige bestuurdersvereniging van de PvdA. Bij de oprichtingsvergadering van het CLB hebben we onze ambities uitgesproken. Wat is daarvan terechtgekomen? Zijn onze leden tevreden? En heeft het CLB binnen de partij dezelfde positie die we als lokale en regionale bestuurders en volksvertegenwoordigers in de samenleving innemen?

Recent hebben we jullie gevraagd mee te werken aan een tevredenheidsonderzoek over de dienstverlening en positie van het CLB. Bij de verzelfstandiging van het CLB hebben we aangegeven dat het CLB een belangrijk platform wil zijn voor meningsvorming en discussie tussen onze leden onderling en tussen de verschillende bestuurslagen. Uit de resultaten van het onderzoek blijkt dat we daarmee op de goede weg zijn. 60% van onze leden neemt regelmatig deel aan één van de CLB-activiteiten. De tevredenheid over de dienstverlening van het CLB is overwegend positief. Op alle vragen die we jullie gesteld hebben, zijn de antwoorden overwegend neutraal tot zeer positief. Slechts een enkeling is uitgesproken ontevreden over het CLB. Dat is natuurlijk een fijne conclusie, maar nog niet de conclusie die we graag zouden willen.

Met onze ruim 2000 leden vormen we een belangrijke pijler in onze partij. CLB’ers zijn de ambassadeurs op lokaal en regionaal niveau van de sociaaldemocratie. Een lange traditie wordt door ons gedragen waarin wij staan voor eerlijk delen, bestuurlijk fatsoen, aandacht voor de zwakke groepen, samen keuzes maken en invulling geven aan ‘samen werkt het beter’.
Het CLB wil als zelfstandige vereniging een factor van belang zijn in onze partij daar waar het gaat om de lokale en regionale politiek en politiek inhoudelijke standpunten. Deze ambitie is bij de oprichting verwoord als nieuwe uitdaging voor het CLB. Met de recente acties rondom het bestuursakkoord, de netwerkbijeenkomsten over Wmo, sociale zaken, opiniepeilingen, contacten op functieniveau en met kamerleden, geven we hier invulling aan.

Onze ruim 2000 leden zijn een niet te onderschatten informatiekanaal voor wat zich in de samenleving afspeelt. Dit is een bijzondere positie die verplichtingen geeft. Het is belangrijk dat kennis zo goed mogelijk door ons wordt gedeeld, onderling en met andere geledingen in onze partij. Dit doen we bijvoorbeeld door communicatie met het partijbestuur, de partijleiding, onze aanwezigheid op (deel)congressen, het verbinden van de CLB-netwerken met de Tweede Kamerfractie enzovoorts. Dat doen we ook door aanwezig te zijn. Het belang van onze aanwezigheid vraagt voortdurend aandacht en initiatief van ons, leden van het CLB, om ervaringen en ideeën uit te dragen en daarvoor een plaats te claimen. In onze partij is nog veel te verdienen door dit overleg verder te ontwikkelen. Het wordt nog niet altijd als vanzelfsprekend en wenselijk ervaren om op de goede momenten contact te leggen met de lokale en regionale bestuurders van het CLB. . Om deze vanzelfsprekendheid te bereiken is het nodig om als CLB-leden deze positie op te eisen en in te nemen. Het CLB ondersteunt daarbij van harte. Het is de bedoeling dat we continuïteit aan gaan brengen in de wijze waarop we informatie delen die gebruikt kan worden voor standpunten op lokaal, provinciaal en nationaal niveau voor nu en voor de toekomst. Tijdens ons Festival op 12 november in Utrecht maken we afspraken over hoe we dat gaan doen!

Uit publicatie
Lokaal Bestuur, Jaargang 35 nr. 9
september 2011

Auteur
Jacqueline Kalk, Leen Verbeek