In het Sociaal Netwerk zijn PvdA-leden actief die zelf actief zijn geweest als bestuurder. Bij een (vroegtijdig) vertrek van een PvdA-bestuurder wordt vanuit het Sociaal Netwerk contact gezocht. Dit contact staat in het teken van het tonen van belangstelling en het gevoel geven dat de persoon in kwestie nog ‘bij de club’ hoort, het rode familiegevoel.
In dit contact is het belangrijk om rekening te houden met:
- De grote verwevenheid van het politieke leven met het persoonlijke leven van bestuurders;
- De leeftijdsfase waarin een persoon zich bevindt kan van grote invloed zijn op de beleving van het (gedwongen) afscheid. Houdt rekening met gevoelens van frustratie, machteloosheid, achterdocht, existentiële bedreiging, revanchegevoelens;
- Wat waren iemands ambities, is er sprake van een abrupte of geplande gebeurtenis (is het iemand overkomen of heeft iemand er zelf voor gekozen);
- Stimuleer personen om alternatieven te zoeken in tijdsbesteding en zingeving, om negatieve gevoelens te kunnen kanaliseren en om te zetten in een offensieve sfeer, hoe verleg ik mijn energie;
- Besteedt aandacht aan hoe de persoon er zelf in zit in relatie tot status, is er sprake van een idee van statusaantasting, is er sprake van verwarring van jezelf als persoon met de functie, de politicus is altijd een passant;
- Afscheid nemen van de groep waar je bij hoorde is een emotionele gebeurtenis waarbij het idee dat je eigen club je afvalt vaak als het meest erge wat je kan overkomen wordt genoemd.
- Geef mensen de gelegenheid om hun verhaal te doen, stel open vragen, luister en toon belangstelling.
Wanneer je behoefte hebt aan een gesprek kun je dit aangeven bij Jacqueline Kalk, jkalk@pvda.nl