Na de raadsverkiezingen bleken vaak bredere colleges noodzakelijk. Om de kosten in de hand te houden, kozen veel colleges voor meer wethouders in deeltijd. Een aantal colleges van gelijkblijvende omvang kozen uit bezuinigingsoverwegingen eveneens voor werken in deeltijd.
Voor een nieuwe wethouder betekent een aanstelling in deeltijd een navenant salaris. Een herbenoemd wethouder die overgaat op een deeltijdaanstelling valt automatisch onder de ontslagregeling (ook wel bekend als wachtgeldregeling.)
Ontslagregeling ambtsdragers
Van minister tot Kamerlid, van dijkgraaf tot wethouder: voor alle politieke ambtsdragers is de ontslagregeling gelijk. Gemeenten mogen daar niet van afwijken.
Een wethouder kan ervoor kiezen af te zien van een uitkering, net als elke 'gewone' werknemer. Overigens werken wethouders met een deeltijdaanstelling in de praktijk fulltime!
Achtergrond
Werknemers hebben een ontslagregeling, politieke ambtsdragers ook. Ook een politiek ambtsdrager kan van het ene uur op het andere uur werkloos zijn. Verkiezingen leiden per definitie tot ontslag. En een politiek ambtsdrager kan van het ene moment op het andere het vertrouwen van de volksvertegenwoordiging kwijt raken.
Gewijzigde regeling
De ontslaguitkering is per 27 februari 2010 gewijzigd:
- De uitkeringsduur is verkort
- De sollicitatieplicht is van kracht geworden
- Planmatige begeleiding kan worden gegeven
- Het loopbaanprincipe is ingevoerd
De nieuwe regels gelden echter alleen voor nieuw benoemden. De spelregels kunnen 'tijdens de wedstrijd' niet worden veranderd.
