Deze website gebruikt cookies

Voor een volledige werking van de website worden cookies op uw computer gezet.
Daarnaast worden cookies geplaatst voor het bijhouden van bezoekersgedrag binnen Google Analytics, de werking van social media knoppen en reactiemogelijkheiden op blogberichten.
Wil je meer informatie over hoe www.lokaalbestuur.nl om gaat met uw privacy en welke cookies worden opgeslagen, lees dan ons cookiebeleid.

Inloggen mijn CLB

Met deze moties en schriftelijke vragen breng je de inclusieve arbeidsmarkt een klein beetje dichterbij

Het Centrum voor Lokaal Bestuur

Tijdens de door het CLB georganiseerde bijeenkomst ‘Waarde van werk’ in Utrecht hebben we het gehad over hoe de participatiewet en de banenafspraak verbeterd kunnen worden. Hoe realiseren we de inclusieve arbeidsmarkt? Dat dat broodnodig is, blijkt wel uit het volgende. De mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt profiteren niet van de florerende economie, bouwen geen pensioen op en zitten zonder cao; voor de SW-bedrijven kwam geen goed alternatief; en kwetsbare jongeren worden vaak te weinig geholpen om een startkwalificatie te halen en haken vroegtijdig af.

Het CLB stelde een aantal moties en schriftelijke vragen op om deze problemen te lijf te gaan. In de raad, het college én op het VNG-congres.

Je vindt ze hieronder: 

 

Afbeelding: Werry Crone | Hollandse Hoogte 

Uit publicatie Nieuwsbrief, 6 oktober 2019

Gerelateerde artikelen:

Jacqueline Kalk

Column Jacqueline: Boeren kiezen de verkeerde vrienden

Lees artikel

Erwin Buter

Gemeenten moeten samen optrekken tegen het kabinet, desnoods zonder de VNG

Lees artikel

Kirsten Verdel

GHB en lachgas: preventief werken en vooral niet wegkijken

Lees artikel