Deze website gebruikt cookies

Voor een volledige werking van de website worden cookies op uw computer gezet.
Daarnaast worden cookies geplaatst voor het bijhouden van bezoekersgedrag binnen Google Analytics, de werking van social media knoppen en reactiemogelijkheiden op blogberichten.
Wil je meer informatie over hoe www.lokaalbestuur.nl om gaat met uw privacy en welke cookies worden opgeslagen, lees dan ons cookiebeleid.

Inloggen mijn CLB

Werkatelier Enschede: een leven lang leren en ontwikkelen

  • Zaterdag 19 september 2020
  • 10.00 – 13.00
  • Enschede (precieze locatie volgt)

Hoe voorkom je dat MBO’ers in de veranderende arbeidsmarkt de eerste klappen vangen en in tijden van crises aan de kant komen te staan? Hoe voorkom je kwetsbaarheid van vakmensen op de arbeidsmarkt? Vragen die door de coronacrisis des te relevanter zijn. Over deze vragen gaan we op zaterdag 19 september tijdens de werkconferentie ‘Een leven lang ontwikkelen’ in Enschede met elkaar in gesprek.

De arbeidsmarkt verandert in snel tempo. Bepaalde beroepen verdwijnen, terwijl er steeds meer aanbod is van andere, nieuwe beroepen. Dat vraagt wat van werknemers als het aankomt op her-, bij- en omscholing. Vakmensen tot en met MBO 4 niveau investeren hier minder in dan HBO’ers en WO’ers. Om mismatches op de arbeidsmarkt te voorkomen, is het van belang om een leven lang ontwikkelen voor deze groep te stimuleren en hen een steuntje in de rug te geven. Daarom ontwikkelde de regio Twente het Twentse Fonds voor Vakmanschap.

Werkenden, ZZP’ers en werkzoekenden uit Twente tot en met MBO 4 niveau kunnen via het fonds een scholingscheque aanvragen van maximaal €5.000,-, om zich bij te scholen binnen het eigen vakgebied of klaar te stomen voor een ander beroep. Naast deze financiële steun, is er ook loopbaanbegeleiding en kan er gezorgd worden voor praktische training. Zo krijgen vakmensen meer regie over hun loopbaan en een grotere kans op goed werk. En ook voor het vitaal houden van de Twentse economie is de investering in vakmanschap en het ontwikkelen van talent van groot belang.

Voorzitter en bestuurlijk trekker van het Twents Fonds voor Vakmanschap is Arjan Kampman, wethouder te Enschede. Met hem – en experts uit het veld, ervaringsdeskundigen en wetenschappers - gaan we tijdens de werkconferentie in gesprek over het fonds in het bijzonder en aansluiting van MBO’ers op de arbeidsmarkt in het algemeen. Wat kan je nu al doen om kwetsbaarheid te voorkomen en hoe moeten we in de toekomst te werk gaan?

 





Aanmelden voor deze bijeenkomst